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| Publicado el informe sobre la encuesta realizada a los socios de SEDIC
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Se han publicado los resultados de una encuesta realizada a los socios
de SEDIC a finales del 2006. Esta encuesta, además de
servir para conocer la situación laboral y profesional
de estos asociados, pretende ser un acercamiento
a la realidad profesional de los trabajadores de la
información y documentación en España. En concreto
se han perseguido los siguientes objetivos: identificar
la procedencia formativa de los socios, así como sus
opiniones y necesidades sobre la formación continua;
conocer la situación laboral y profesional de los asociados
de SEDIC; caracterizar los diferentes perfiles existentes
en la profesión, denominación de puestos, funciones
y tipos de unidades de trabajo; medir el grado de satisfacción
profesional que tienen los socios de SEDIC, así como
el reconocimiento que obtienen de la empresa u organismo
en donde trabajan. Además esta encuesta ya se realizó
a este mismo colectivo en el 2001, por lo que en algunas
facetas puede analizarse la evolución experimentada
cinco años después, en la situación laboral y profesional
de los bibliotecarios y documentalistas.
Para lograr los objetivos propuestos se ha utilizado
la metodología cuantitativa de la investigación social.
Se diseñó un cuestionario, alojado en una página
web, que se publicitó a los socios de SEDIC. La encuesta
estuvo abierta a la participación durante el periodo
del 17 de noviembre al 22 de diciembre de 2006. Constaba
de un total de 38 preguntas, divididas en cuatro capítulos:
Formación, Empleo, Desarrollo profesional y SEDIC,
aunque las datos de este último apartado no se presentan
debido a que no interesan para este trabajo. Se intentó
que las preguntas fueran lo más parecidas posibles al
cuestionario ya utilizado en el año 2001, para así poder
comparar más fácilmente los resultados. Antes de publicitarla
a los socios, la encuesta se testeó con los miembros
de la Junta de SEDIC para así tener la certeza de su
claridad. El cuestionario se diseñó en HTML, alojándolo
en un servidor web, además cuando el socio rellenaba
la encuesta, los datos cumplimentados se registraban
automáticamente en una base de datos, gestionada con
MySQL. Posteriormente se exportaron al programa SPSS
para su tratamiento estadístico. Se obtuvieron un total
de 182 respuestas y, al tener SEDIC a fecha de diciembre
de 2006 un total de 959 socios individuales, esto supone
una tasa de respuesta del 19%.
Entre las conclusiones de mayor interés se pueden
señalar las siguientes: los asociados tiene itinerarios
formativos muy variados, pero se aprecia un aumento
en el número de profesionales que cuenta con titulaciones
universitarias específicas en Biblioteconomía y Documentación;
es predominante la necesidad de emprender cursos y acciones
de formación continua, e incluso se aprecia un aumento
en el número de cursos realizados; la situación laboral
es en general positiva y confirma que sigue siendo un
ámbito laboral bastante activo y capaz de generar empleo,
con un porcentaje importante de empleo estable; muchos
profesionales ocupan puestos de responsabilidad, pero
por el contrario también hay casi un tercio de empleados
cuyo salario no llega a los 1200€; hay una clara dispersión
de perfiles profesionales y diferentes denominaciones,
de modo que muchos trabajadores no se ven representados
en las categorías más tradicionales; y por último señalar
que el aspecto más positivo es el alto grado de satisfacción
en el empleo y el sentimiento de reconocimiento dentro
de las organizaciones.
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TEJADA ARTIGAS, C.; RODRÍGUEZ
YUNTA, L. Situación laboral y desarrollo
profesional de los socios de SEDIC: la encuesta
2006. Madrid: SEDIC, 2006. |
Carlos Tejada Artigas
Coordinador de Proyectos y Formación
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