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| Formación continua: resultados 2006
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SEDIC se ha convertido en un referente en la formación continua de los profesionales de la información y la documentación, resultado de la sostenida apuesta que la Vocalía de formación viene realizando, y con especial énfasis en el año 2006, por:
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1.
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Incrementar la oferta formativa: 67
cursos impartidos en el año 2006 (con un incremento
del 35% respecto al año 2005). |
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2.
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Diversificar y adecuar la oferta de formación
a la nueva realidad profesional de los trabajadores
de la información y documentación.
Procesos y técnicas de gestión documental:
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Archivo y gestión de imágenes digitales.
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Catalogación con formato IBERMARC.
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Digitalización de documentos.
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Gestión archivística de documentos electrónicos.
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Los archivos fílmicos. Características, funciones, procesos técnicos y perspectivas de futuro.
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Patrimonio bibliográfico: gestión, conservación y difusión.
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Patrimonio y custodia.
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Programas de gestión bibliográfica: ProCite, Reference Manager, EndNote y RefWorks.
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Recursos electrónicos: catalogación, normalización y proceso técnico.
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Televisión: tratamiento documental de la imagen: el nuevo entorno digital.
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Fuentes de información:
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Buscadores y bancos de imágenes y audiovisuales en la web.
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Documentación de la Unión Europea: Fuentes y recursos de información jurídica en Internet.
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Documentación española: Fuentes y recursos jurídicos, económicos y sociales en Internet.
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Documentación jurídica en Internet: principales recursos de información en el ámbito español, comunitario y extranjero.
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Documentación jurídica extranjera: Fuentes y recursos legislativos, parlamentarios y judiciales en Internet.
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Europa invisible: la información de la Unión Europea en la red.
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Herramientas de segunda generación: agentes y robots documentales en Internet
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Internet invisible. Estrategias de localización y recuperación de información en la infranet
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Investigación en ingeniería y sus fuentes de información: recursos electrónicos, bases de datos e Internet.
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Recursos de Información en Ciencias de la Salud.
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Vigilancia tecnológica: una herramienta al servicio de la innovación tecnológica.
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Tecnologías de la información y la comunicación:
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Arquitectura de la información para el diseño de sedes web.
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Blogs para profesionales de la información.
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Cibermetría, Minería Web y Posicionamiento en motores de búsqueda.
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Gestión de contenidos y publicación de bases de datos online: internet/Intranet.
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La intranet como portal corporativo. Técnicas de diseño y gestión.
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XML: aplicaciones para la edición electrónica, bibliotecas, archivos y centros de documentación.
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Gestión de Servicios de Información:
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Alfabetizar en información desde la biblioteca universitaria: diseño de herramientas para el aprendizaje virtual.
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Aplicación de la norma UNE ISO 15489 (2006) a un sistema de gestión de documentos.
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Aplicaciones libres e iniciativas sociales para bibliotecas y centros de documentación.
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Del centro de documentación a la factoría de la información: un acercamiento práctico a la gestión del conocimiento en la empresa.
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Derecho de autor: implicaciones legales de los servicios que ofrecen las bibliotecas.
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Desarrollo de habilidades directivas en Unidades de Información: cultura organizacional, comunicación, dirección, liderazgo y motivación.
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Gestión de la información en la documentación periodística.
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Gestión de proyectos para bibliotecas y centros de documentación.
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Guía para la puesta en marcha de un repositorio institucional.
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La alfabetización múltiple como servicio de la biblioteca pública.
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La gestión de contenidos en las organizaciones.
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Los centros de recursos para el aprendizaje y la investigación (CRAI).
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Los recursos electrónicos en la biblioteca híbrida: concepto, entorno y gestión.
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Mejora por la calidad en las bibliotecas universitarias. Las experiencias españolas.
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Open Access y el papel de la biblioteca en su promoción.
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Servicios bibliotecarios a través de Internet.
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Servicios documentales en ONGs y Fundaciones.
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3.
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Facilitar la participación en nuestros
cursos a todos los profesionales que lo demanden,
independientemente de donde residan, a través
de nuevas modalidades de formación.
Además de la continuidad de la oferta de formación
presencial, impartida en la sede de SEDIC
en Madrid, desde el año 2004 la Vocalía de formación
ha apostado de manera decidida por la enseñanza
virtual, a través de la plataforma propia
SEDICform@, siendo un valor fundamental en el
plan de formación continua del año 2006, que se
irá incrementando en el futuro.
Los cursos a medida organizados e impartidos para muy diversas instituciones públicas y organizaciones privadas ha experimentado un destacadísimo crecimiento en el año 2006. Son muchas organizaciones las que han confiado en SEDIC para resolver la crecientes necesidades de formación continua de su personal.
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4.
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Garantizar el máximo de calidad de nuestra
propuesta de formación continua.
Para ello, se procura una cuidadosa selección
de nuestros docentes, todos ellos destacados
profesionales de especializaciones muy diversas
y procedentes del mundo académico, la administración
y el ámbito empresarial. En el año 2006, han participado
116 profesionales en la programación e
impartición de nuestros cursos.
Además, es producto de un proceso continuo de
evaluación y propuestas de mejora al finalizar
cada curso. En el año 2006, la valoración media
los cursos realizados ha sido de 4,2 sobre
cinco. |
Cursos online
En cuanto a formación online, el pasado 2006 ha sido un año de consolidación
de la oferta de enseñanza en modalidad virtual que SEDIC
viene impartiendo desde el año 2004.
Número de cursos:
Número de alumnos:
Lo que más nos alegra es comprobar que esta consolidación, acompañada de un crecimiento apreciable en número de alumnos, no ha ido en desmedro de la calidad de nuestros cursos online, que se mantiene en los niveles que nos han llenado de satisfacción desde que iniciamos nuestra andadura en el campo de la formación virtual.
Comparativa 2004-2006 de la
valoración de nuestros cursos online. Los datos
se toman de los tests de calidad que rellenan
los alumnos al término de cada curso. La valoración
se efectúa sobre un máximo de 5 puntos.
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Estos datos que nos agrada compartir con vosotros vienen a afianzarnos en las líneas de trabajo emprendidas y previstas, en nuestra apuesta por la calidad en formación online:
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Diversificación e incremento de la oferta formativa que nos permita acercarnos todo lo posible a la diversidad de la demanda de formación profesional en nuestro ámbito.
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Adecuación de la oferta de formación a una realidad profesional y competencial de creciente diversidad.
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Mejoras en la usabilidad y la funcionalidad de nuestra plataforma de elearning que faciliten la comunicación de conocimiento y el intercambio de ideas que supone cualquier proceso de aprendizaje.
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Actualización continua y constante de los cursos que ya se ofertan para que continúen adecuandose a la evolución de disciplinas siempre cambiantes.
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Gracias a todos nuestros alumnos virtuales que han venido depositando en nosotros su confianza. Esperamos seguir estando a la altura de vuestras expectativas.
Cursos presenciales
Aunque la Vocalía de formación de SEDIC tiene claro
que debe de reforzar cada año la programación de cursos
virtuales, no por ello deja de ser imprescindible la
continuidad de la formación presencial. Son varias las
razones que sostienen este planteamiento. Una de ellas,
no menor, es que el contacto directo con el docente
y con otros profesionales con los que se comparten experiencias
es todavía un valor para parte de los profesionales
que asisten a nuestros cursos impartidos en SEDIC. Además,
los cursos presenciales son la "cantera" de futuras
programaciones de cursos virtuales. La gran mayoría
de los cursos online ofertados desde el 2004 son cursos
que en su modalidad presencial han tenido una alta demanda
por su interés temático y han acreditado su calidad.
Esta exigencia queda evidenciada en el esfuerzo por
mantener el mismo nivel de oferta de cursos presenciales,
lo que obliga a programar un importante número de nuevos
cursos. En el año 2006, de los 27 cursos impartidos,
16 de ellos fueron nuevas ediciones.
Número de cursos:
Número de alumnos:
Cursos a medida
El incremento en la demanda de cursos a medida ha sido espectacular en 2006. Cada vez son más las instituciones y organismos que acuden a SEDIC para confiarnos la formación continua de su personal. Al aumento en el número de cursos presenciales a medida impartidos durante el pasado año, viene a sumarse el despegue de los cursos a medida en modalidad virtual, que nos permiten cubrir necesidades formativas de organizaciones repartidas por todo el país.
Número de ediciones a medida:
Número de alumnos:
Como se puede apreciar, el número de cursos celebrados y de alumnos atendidos en ediciones a medida durante 2006 duplica de largo las cifras del año anterior.
No podemos dejar de agradecer a todos los organismos e instituciones que durante el pasado 2006 se han acercado a SEDIC por vez primera, así como a las que han renovado su confianza en nosotros, para encargarnos algo tan esencial como es la formación profesional continua de su personal.
Julio Igualador Osoro
Responsable de la formación online de SEDIC
Rosa Martínez Escudero
Gerente de SEDIC
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