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PLAN ESTRATÉGICO
2010-2011
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III.
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Plan
estratégico 2010-2011 |
3.1. ACTIVIDADES
3.1.1 Formación
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Presentación
Coordinada por la Vocalía de Formación, la
finalidad principal de esta línea de acción
es la organización de cursos de formación
continua de SEDIC que pueden resultar
de utilidad e interés para los profesionales
de la información y la documentación. Asimismo
se contempla la coordinación de la programación
de cursos en colaboración con otras instituciones.
El elevado número de cursos realizados durante los últimos años y la variedad de ámbitos temáticos cubiertos refleja la importancia de esta actividad para SEDIC.
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Objetivos
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1.
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Establecer acciones y
programas de formación continua en el
ámbito de la información y documentación.
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2.
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Colaborar con las universidades
en el diseño de planes de estudio
en información y documentación.
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Principales actuaciones
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1.
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De forma continua se analizara
la oferta formativa de SEDIC para adecuarla
a las necesidades de formación de nuestros
socios. Esta oferta deberá ser atractiva
y se irá renovando de forma permanente
tanto en cuanto a nuevos cursos como
a nuevo profesorado.
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2.
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Aprovechando la encuesta
a socios del 2010, se preguntará a los
socios sobre la oferta formativa de
SEDIC y se les pedirá sugerencias de
nuevos cursos a implementar.
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3.
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La actual vocalía es
consciente de la importancia de la formación
on line, por lo que reforzará la oferta
formativa con nuevos cursos siempre
y cuando se vea que hay demanda suficiente.
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4.
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Se realizará un estudio
de la plataforma actual de e-learning,
haciendo hincapié en sus posibilidades
de crecimiento y exportación de contenidos.
En caso de detectar limitaciones importantes
se estudiará la posibilidad de implementar
una nueva herramienta.
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5.
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Se analizarán los honorarios
de los profesores, así como el coste
de los cursos por si estos hubieran
de actualizarse.
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6.
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Se estudiará la posibilidad
de acreditación de cursos para que obtengan
más valor para los alumnos.
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7.
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Se estudiará la posibilidad
de establecer cursos específicos de
capacitación profesional para profesionales
del ramo que busquen empleo.
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8.
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Se estudiará la posibilidad
de buscar posibles patrocinios para
los cursos en la medida de lo posible. |
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3.1.2 Jornadas
profesionales
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Presentación
Uno de los objetivos prioritarios de la Asociación es el fomento del intercambio de conocimientos y experiencias entre los profesionales de la gestión de la información. En este ámbito, de acción SEDIC viene desarrollando diversas líneas de trabajo especialmente dirigidas a la divulgación de las nuevas tendencias de la profesión.
Estas líneas de trabajo se concretan en la programación
anual de jornadas, conferencias y talleres.
Son complementarias de las actividades de
formación, posibilitan una toma de contacto
y una orientación sobre el alcance y definición
de las novedades que se van sucediendo en
nuestra profesión.
Suelen programarse en colaboración con otras instituciones y organizaciones, en ocasiones son de carácter gratuito y pueden ser objeto de patrocinios y subvenciones.
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Objetivos
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1.
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Proporcionar espacios
para la reflexión e intercambio de información
sobre los cambios que se están produciendo
en la profesión, tanto en lo referente
a la incorporación de nuevas tecnologías
como en los procedimientos y hábitos
de trabajo.
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2.
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Reunir a expertos y representantes
de organizaciones y proyectos capaces
de identificar tendencias en el ámbito
de la gestión de información.
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3.
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Facilitar la presentación
libre y posterior publicación de trabajos
que muestren el estado del arte de los
distintos entornos profesionales representados
en SEDIC, así como de su relación con
otros colectivos profesionales.
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4.
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Perseguir una mayor internacionalización de las jornadas y un mayor contacto con profesionales de otros países.
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Principales actuaciones
Se programarán siete jornadas anuales, de las cuales al menos dos se celebrarán fuera de Madrid, preferentemente en colaboración con otras asociaciones, instituciones u organizaciones.
Con ello se busca un doble objetivo:
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1.
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La descentralización de parte de las actividades celebradas por SEDIC, acercándose a los socios de todas las comunidades autónomas.
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2.
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Establecer cauces permanentes
de colaboración y debate con
otras asociaciones y organizaciones.
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La organización de jornadas profesionales se articula en torno a ejes temáticos principales sobre los que pueden desarrollarse en paralelo otras actividades dentro de la Asociación.
El plan estratégico de SEDIC incluye las siguientes líneas temáticas para el período 2010-2011.
Eje 1: Gestión de la información en las
organizaciones
Con la celebración anual de unas Jornadas
de Gestión de la Información en
las organizaciones se intenta satisfacer las
demandas y necesidades de los profesionales
de la información y documentación, adelantándose
a las tendencias del mercado en el ámbito
de la gestión de la información y de contenidos.
Además, la realización de estas jornadas permite la difusión y la apertura de nuestro colectivo profesional al entorno empresarial, promoviéndose en las mismas un intercambio de enfoques y perspectivas con profesionales de otros sectores y entornos de trabajo.
Eje 2: Preservación, gestión y accesibilidad
del patrimonio documental
Tiene como principal objetivo alertar sobre los peligros de pérdida del patrimonio cultural, y de la existencia de fondos documentales en peligro de destrucción, no catalogados o de escasa accesibilidad, y sobre la importancia de su preservación digital.
Eje 3: Promoción de servicios de información
en las redes sociales
Orientado al debate sobre los factores de éxito y fracaso que se están encontrando en las diversas iniciativas 2.0 por parte de asociaciones, bibliotecas o centros de documentación, y sobre el tipo de iniciativas más viables según los objetivos que se persiguen. Pero también a identificar qué queda por hacer, qué terrenos están aún poco explotados o son menos conocidos, a través de:
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Reflexiones sobre el
papel que pueden desempeñar los profesionales
y las instituciones dentro de la web
2.0.
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Recomendaciones sobre
recursos que se consideren modelos útiles
o ejemplos a seguir.
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¿Cómo fomentar el uso
de la biblioteca y/o centro de documentación
a través de la Web 2.0.?
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Explorar las posibilidades
que ofrece la web social para la elaboración
de guías en bibliotecas y centros de
documentación con una mayor participación
colectiva. Ventajas e inconvenientes
de hacerlo con un wiki, con marcadores
sociales u otras alternativas. |
Eje 4: Adaptación al nuevo entorno tecnológico
y cooperativo por parte de las bibliotecas
de Ciencias de la Salud
Dirigido a la organización anual de una Jornada
Técnica sobre Bibliotecas de Ciencias de la
Salud en el siglo XXI. A través
de esta jornada se trata de contribuir a la
puesta al día, tanto de innovación de las
nuevas formas bibliotecarias, como de gestión
de información y de encuentro de los profesionales
para compartir experiencias, conocimientos
y metodologías, con el fin de lograr unas
mejores prácticas e impulsar nuevas iniciativas.
Eje 5: Tendencias de la profesión
Responde a la idea de prospección e identificación de tendencias en todos los ámbitos de la gestión de información, ya sean tecnológicos, procedimentales, institucionales o de cualquier otro tipo.
Se hace especial incidencia en el debate abierto sobre la definición del perfil profesional, y en el desarrollo de hipótesis sobre posibles escenarios profesionales futuros derivados tanto de la evolución de la profesión como del entorno empresarial y organizacional en el que se integra.
El observatorio de tendencias tiene por objetivo no sólo facilitar la anticipación a cualquier transformación futura, sino permitir que el colectivo de SEDIC pueda tomar parte en su desarrollo.
Eje 6: Documentación y lenguaje
Siguiendo la tradicional línea de vinculación que ha existido siempre entre el lenguaje y la gestión de información, se trata de explorar los nuevos parámetros que se están definiendo en esta simbiosis y que pueden transformar sustancialmente las funciones de tratamiento y búsqueda de información.
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3.1.3 Publicaciones
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Presentación
SEDIC ha ido incorporando una serie
de publicaciones en diferentes
formatos y soportes como vehículo de comunicación
son sus socios y como medio de difusión de
las actividades desarrolladas en la Asociación
y de los trabajos, proyectos, inquietudes
y colaboraciones de diferentes profesionales
de nuestra área.
A través de este plan, desarrollado desde la Vocalía de Publicaciones, se pretende agrupar las publicaciones ya existentes con otras de nueva creación, manteniendo la misma idea de colaboración entre profesionales, participación en nuevos proyectos y difusión de nuevas ideas.
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Objetivos
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1.
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Dinamizar las publicaciones
consolidadas editadas por SEDIC, a partir
de una estructura de redacción, programación
de contenidos y fechas de cierre.
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2.
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Establecer flexibilidad
de contenidos, buscando la relación
con otros sectores profesionales.
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3.
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Creación de una línea
de edición de manuales destinados a
dar apoyo formativo y profesional.
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4.
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Desarrollar este área
como servicio
a los socios y fomentar la
participación en el desarrollo de contenidos.
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5.
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Difusión de todas las
publicaciones como servicios de SEDIC.
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6.
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Apoyo a los ejes temáticos identificados en el plan estratégico de SEDIC 2010-2011.
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Principales actuaciones
Pueden distinguirse dos grupos de publicaciones:
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1.
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Las consolidadas y
con una periodicidad, estructura y difusión
establecidas
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Boletín
de la SEDIC - CLIP
Publicación cuatrimestral en torno a un tema con diferentes secciones como Con
firma, Debate, Personajes, Colaboraciones,
SEDIC abierto, Noticias B&D y
Nuevos socios.
Se llevará a cabo algunas modificaciones en CLIP, como desvincular algunas secciones de la temática general, incorporar nuevas secciones, y fomentar la colaboración con otras asociaciones.
Se estudiará el establecimiento de una mayor difusión del CLIP, por medio de herramientas ya existentes, como el blog SEDIC.
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Boletín
de Novedades
Publicación mensual que incluye todas las novedades de formación y de actividades que desarrolla la Asociación. Incluye información y noticias de los patrocinadores.
Se mantiene con la misma estructura y periodicidad.
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Memorias
anuales
Resumen de resultados y actividades que se publica anualmente para los socios.
Se mantiene con la misma estructura y periodicidad.
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Actas
de las Jornadas anuales de Gestión
de la Información
Se mantiene con la misma estructura y periodicidad.
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Directorio
Español de Empresas de
Servicios Documentales
Directorio de empresas sin periodicidad establecida, cuya última actualización fue en el año 2005.
Se debe proceder al análisis de la publicación y su consulta, para decidir su actualización o reorientación.
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2.
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Las novedosas, cuyo
desarrollo y estructura se está
definiendo
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Guías profesionales
El objetivo de este formato es dar salida a diferentes textos que sirvan de apoyo a la labor del profesional, sean fácilmente manejables y resulten de interés para los socios de SEDIC.
Estas guías o manuales formativos pueden incluir diferentes perfiles temáticos, desde traducciones de artículos en otros idiomas a manuales formativos, diccionarios ó códigos.
Se contempla la publicación de dos guías por año y una dinámica de trabajo en
la que se identifiquen los temas
de interés, se determine la estructura
y el enfoque, y se elijan a los
diferentes profesionales encargados
de su elaboración. |
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3.1.4 Premios
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Presentación
Desde 2006 SEDIC entrega cada año el Premio Nacional a la Calidad e Innovación, para reconocer y distinguir las principales contribuciones desarrolladas en el ámbito de la información y la documentación y dar a conocer de este modo la labor desarrollada por los profesionales del sector.
Por primera vez, en 2009, la Asociación convocó el Premio de Ensayo Teresa de Andrés, dirigido a distinguir, en esta ocasión con una cuantía económica, los trabajos desarrollados por profesionales del sector y potenciar así la creación de pensamiento.
Con ambos galardones SEDIC pone de manifiesto su compromiso con la profesión, la calidad en el trabajo desarrollado en el sector y la creación de pensamiento y, con él, de nuevas líneas de acción y de trabajo.
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Objetivos
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1.
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Reafirmar el compromiso
de SEDIC con la profesión
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Reconocer la calidad
del trabajo desarrollado en el
área de la información y la comunicación
desde los diferentes centros:
bibliotecas, centros de documentación
y archivos.
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Potenciar de esta
forma la labor que viene siendo
desarrollada por los profesionales
del sector, sacándola a
la luz.
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2.
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Fomentar nuevas líneas
de trabajo
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Dar a conocer mediante el reconocimiento de diferentes trabajos y actuaciones, experiencias que sirvan de punto de partida a otros centros para el desarrollo de nuevas actuaciones.
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Fomentar en los
profesionales de la información
los estudios sobre asuntos relacionados
con los servicios de información,
con la profesión, y con el papel
que han llevado a cabo en el pasado,
que ejercen en la sociedad presente
y con el análisis de tendencias
para actuación futuras.
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Principales actuaciones
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1.
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Premio
Nacional SEDIC a la Calidad e Innovación
Premio abierto a todas las instituciones de ámbito nacional, públicas o privadas, que cumplan los requisitos de cada convocatoria; pretende premiar, en cada una de sus ediciones, diferentes aspectos de la profesión.
En los años 2010 y 2011 el premio celebrará sus ediciones V y VI, dedicados a ámbitos temáticos que serán anunciados en su momento. Las ediciones anteriores premiaron la innovación en bibliotecas, centros de documentación y archivos de arte, medios de comunicación, bibliotecas rurales y colecciones fotográficas.
El galardón se entrega cada año en el transcurso de las Jornadas de Gestión de la Información organizadas por SEDIC.
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2.
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Premio de Ensayo SEDIC Teresa Andrés
Inaugurado en el año 2009, tiene como objetivo fomentar la reflexión y la elaboración de estudios sobre cualquier área de interés profesional, como la deontología y la ética profesional; la adaptación a nuevas realidades y demandas sociales; el servicio a las minorías y a los sectores con dificultad en el acceso a los recursos de información; el fomento a la lectura y el acceso igualitario a la información en pro de una sociedad más justa y democrática; la labor de preservación de la memoria de los pueblos y el fomento de la difusión del patrimonio cultural español; el impacto socio-económico de los servicios de información, bibliotecas y archivos en la sociedad; el análisis y la visión de los profesionales ante los retos que les plantean las nuevas tecnologías, las nuevas herramientas y los nuevos públicos.
Se trata de un certamen de periodicidad anual, premiado con 3.000 euros y con la publicación de la obra a cargo de ediciones TREA.
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