PLAN ESTRATÉGICO 2010-2011

III.
   Plan estratégico 2010-2011


3.3.  LÍNEAS DE ACTUACIÓN PERMANENTES
3.3.1  Servicios a socios
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Presentación
SEDIC desea ofrecer a sus socios actividades y servicios de valor añadido que favorezcan y faciliten su desarrollo profesional y personal. Esta línea de trabajo está coordinada por la Vocalía de Servicios a Socios.
·
Objetivos
1.
Llegar a acuerdos con empresas y organizaciones para beneficio de los socios.
2.
Realizar actividades que fomenten la colaboración y la relación entre los socios.
3.
Crear una cultura de comunicación permanente con los socios.
·
Principales actuaciones
1.
Carnet de socio
Buscar alternativas para la gestión del carnet de socio, utilizable en las opciones de descuentos de compras gestionados, así como de tarjetas bancarias de crédito con descuentos de compras.
2.
Gestión de descuentos en productos y servicios:
2.1
Profesionales: como clases de idiomas, preparación de presentaciones, material ofimático, suscripciones de prensa o librerías.
2.2
Salud: como seguros médicos, seguros de vida, gabinetes psicológicos, clínicas oftalmológicas, clínicas de rehabilitación, clínicas de estética, spa, y otros servicios.
2.3
Ocio: incluyendo viajes, espectáculos, museos, teatros, hostelería, entre otros.
3.
Gestión becas/ayudas de estudio y desarrollo profesional
3.1
Estancias profesionales y programas de intercambio profesional a través de la colaboración con otras asociaciones u organismos.
3.2
Gestión de becas de ayuda a profesionales.
4.
Asesoría jurídica
4.1
Estudio de posibilidades de asistencia jurídica de ámbito laboral.
5.
Actividades socio-culturales
5.1
Actividades programadas de carácter lúdico: viajes, comidas, visitas guiadas, exposiciones.
5.2
Presentación de libros o artículos científicos.
6.
Evaluación continua de la opinión de los socios sobre las actividades
6.1
Encuesta estándar.
6.2
Estudio del procedimiento para la realización de certificados de asistencia.

3.3.2  Comunicación
·
Presentación
SEDIC cuenta la actualidad con una gran proyección en el ámbito profesional de la Documentación y la Información español, sector en el que se erige como referente en formación y divulgación. Iniciativas como el Premio SEDIC a la Calidad e Innovación o las Jornadas de Gestión de la Información son actuaciones consolidadas en el sector, mientras que otras, como el más reciente Premio de Ensayo Teresa Andrés, apuntan en la misma dirección.
La estrategia de comunicación 2010-2011 se centrará en la proyección externa de SEDIC, para darla a conocer fuera de su ámbito natural como Asociación promotora de todas estas actuaciones, sin dejar de contemplar las actuaciones habituales. Dichas actuaciones seguirán estando dirigidas a mantener el posicionamiento logrado por SEDIC en el sector de la documentación y la información, mejorar las herramientas de comunicación utilizadas por la Asociación para dirigirse al segmento profesional e incrementar su presencia en medios de comunicación especializados.
El diseño de una política de comunicación externa, a cargo de la Vocalía de Comunicación, se convierte en la prioridad para 2010-2011. Por una parte, se trata de revisar los medios de comunicación con los que actualmente cuenta SEDIC, de cara a optimizar sus posibilidades como herramientas, además de informativas, de visibilidad de la Asociación. Por otra parte, se procurará conceder especial importancia a la intensificación de la relación con los medios de comunicación. Si se logran ambos objetivos, se incrementará la visibilidad de SEDIC con las evidentes ventajas que esta circunstancia tiene sobre la evolución de la entidad: incremento de socios, aumento de patrocinadores, mayor proyección paras las actuaciones realizadas (formación, jornadas), etcétera.
·
Objetivos: generales y específicos
1.
Mejora de la comunicación interna entre las vocalías de SEDIC.
2.
Intensificar la relación entre SEDIC y los medios de comunicación.
3.
Incremento de la visibilidad de la Asociación dentro y fuera de su ámbito natural de actuación.
·
Principales actuaciones
1.
Mejora de la comunicación interna
Orientada a la creación de un flujo y hábito de trabajo que permita a todas la vocalías disponer de una información completa de las respectivas programaciones, y a la Vocalía de Comunicación conocer cada actividad con antelación suficiente como para poder diseñar las mejores acciones de difusión y comunicación a los medios adaptada a cada caso.
Se establecerá un procedimiento para el tratamiento de la información generada desde las diferentes vocalías, priorizando dos vías de difusión:
·
Comunicación a medios de comunicación de actos puntuales dotados de un mínimo poder de convocatoria (P.e.: Premios, Jornadas de Gestión de la Información, etcétera).
·
Mayor visibilidad en el sector profesional de determinadas actividades que requieran mayor apoyo.
2.
Intensificar la relación entre SEDIC y los medios de comunicación
Centrada en el perfeccionamiento de todas las herramientas de las que dispone SEDIC a la hora de hacer más fluida la relación con los medios, así como poner en marcha otras nuevas, y materializada en las siguientes acciones:
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Elaboración de directorios de medios de comunicación y definición de acciones básicas de relación con los medios, incluyendo un seguimiento de las notas de prensa y demás comunicaciones emitidas, y la elaboración de los correspondientes clippings de prensa.
·
Rediseño del apartado de la web "Área de Prensa", añadiendo funcionalidades de apoyo a los periodistas interesados en cubrir eventos de la Asociación.
·
Difusión del Blog SEDIC entre los medios especializados en biblioteconomía, documentación e información, potenciando su utilización como herramienta de comunicación.
3.
Incremento de la visibilidad de la Asociación dentro y fuera de su ámbito natural de actuación
Como complemento a la difusión en los medios de comunicación, se fomentará la difusión de todas las actividades desarrolladas por SEDIC dentro y fuera de su ámbito de actuación tradicional:
·
Proyección de SEDIC en el ámbito de la documentación y la información, extendiendo su ámbito de influencia entre socios y patrocinadores.
·
Incremento de la presencia de SEDIC en redes sociales, con creación de espacios propios y fomento de eventos virtuales.
·
Estudio sobre el uso de portales especializados en información y documentación para la comunicación de eventos organizados por SEDIC.
·
Revisión y reestructuración de la página web, potenciando su utilización como plataforma prioritaria de comunicación e incluyendo estudios y mejoras de posicionamiento, así como la traducción de una parte de sus contenidos al inglés.
·
Incremento de la presencia de SEDIC en la prensa especializada.
·
Difusión del CLIP y del Boletín de novedades en sectores y ámbitos profesionales como vehículo de captación de nuevos socios, aprovechando que sus contenidos recogen una parte sustancial de las actividades de SEDIC.
·
Descentralización geográfica de las actividades de SEDIC, fomentando la celebración de eventos en diferentes Comunidades Autónomas.
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Proyección de la imagen pública de SEDIC fuera de su ámbito de actuación habitual, tanto con la organización de actos capaces de trascender este sector y llegar a audiencias más amplias, como dando máxima difusión a todas las actividades según su capacidad para aportar visibilidad a la Asociación. Se identifican tres líneas concretas de actuación:
1.
Desayunos con asistencia de profesionales procedentes de distintos sectores de actividad, y sesiones dirigidas a las Cámaras de Comercio.
2.
Patrocinio selectivo de eventos que proporcionen visibilidad a SEDIC.
3.
Campañas de sensibilización e informativas sobre la creación de códigos deontológicos, evolución de la profesión, o la publicitación de las herramientas de empleo para profesionales de SEDIC.

3.3.3  Marketing
·
Presentación
El plan de marketing de SEDIC, coordinado por la Vocalía de Marketing, se apoya en la necesidad de explotar la posición consolidada de la Asociación, su reputación en el sector y su experiencia, para mejorar la visibilidad de los productos de SEDIC y trabajar en la identificación de sus contenidos con las necesidades del colectivo al que van dirigidos.
Se identifican un mercado favorable y no saturado, un desarrollo sostenido de las fórmulas de e-learning, y un colectivo de socios potenciales por identificar, todo lo cual se traduce en un escenario idóneo para las acciones de marketing previstas.
·
Objetivos
1.
Analizar los deseos y necesidades de los socios con el fin de mejorar los servicios y productos de SEDIC.
2.
Lograr la satisfacción de los socios y su fidelización.
3.
Elaborar estrategias publicitarias que den a conocer los servicios de la Asociación.
4.
Velar por la imagen de SEDIC y los profesionales a los que representa. Potenciarla, no sólo a través de los métodos tradicionales, sino también en los nuevos ámbitos creados al amparo de las nuevas tecnologías.
·
Principales actuaciones
1.
Análisis previo del mercado
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Análisis interno del colectivo de socios y de su histórico de actividad, de la oferta formativa, y de las iniciativas de patrocinio de los últimos años.
·
Análisis de otras asociaciones orientado a la propuesta de acciones conjuntas.
·
Análisis de otras profesiones para detección de nichos profesionales con interés potencial en la documentación.
·
Promoción de productos de SEDIC en países latinoamericanos.
2.
Incremento en el número de afiliados
Mediante acciones específicas como la inclusión de SEDIC en redes sociales, la generación de productos para colectivos profesionales concretos, el estudio de las iniciativas publicitarias de otras asociaciones y la apertura a nuevos mercados.
3.
Imagen de marca consolidada
Basada en la extensión de la identidad de SEDIC desde el componente meramente formativo al del conjunto de actividades de la Asociación, y apoyada en protocolos de actuación en cada caso, campañas publicitarias, reconocimiento de fidelidad de los socios y acciones de reafirmación de la propia imagen en otros colectivos profesionales.
4.
Iniciativas hacia nuevos nichos de mercado aún por explotar
Mediante la difusión de cursos en línea en Latinoamérica y estrategias continuadas de penetración en medios de comunicación, instituciones culturales de ámbito nacional e internacional, y organizaciones del mundo académico.
5.
Evaluación permanente
A través del análisis y medición de indicadores sobre las diferentes formas de presencia de SEDIC, así como el nivel de respuesta de los socios: número de asociados, asistencia a cursos, presencia de la Asociación en eventos y jornadas, presencia en medios, y posicionamiento de la web, entre otros.

3.3.4  Web y blog
·
Presentación
La importancia de la web y del blog de SEDIC como herramientas de difusión de información y relación con los socios hacen necesaria una política de actualización de contenidos de la que es responsable la Vocalía de Web y Blog, y que sirve de enlace entre la Asociación y el grupo de trabajo Web 2.0 encargado de la actualización del blog de SEDIC.
·
Objetivos
1.
Velar por la actualización de los contenidos de la web de SEDIC, así como mejorar su usabilidad y el desarrollo de la arquitectura de la información.
2.
Tener una comunicación estrecha con el grupo de trabajo encargado del blog de SEDIC.
·
Principales actuaciones
1.
Determinación de los contenidos de la página web que es necesario traducir al inglés.
2.
Supervisión de los contenidos de la web para eliminar los caducos, actualizar los desfasados e introducir nuevos.
3.
Diseño de un sistema de preservación de los contenidos web de interés histórico para la Asociación.
4.
En coordinación con la secretaría de SEDIC, responsable de su archivo institucional, estudio del sistema para el archivo de elementos multimedia.
5.
Análisis del sistema actual de gestión de la web y estudio de la implantación de un gestor de contenidos.
6.
Establecimiento de un sistema de comunicación regular con el Grupo de Trabajo de la Web 2.0 para el desarrollo del blog y posibles actividades relacionadas con la web social.
7.
Supervisión de los canales abiertos por SEDIC en las diferentes herramientas de la web social.
8.
Junto con la Vocalía de Marketing, estudio de la difusión de las actividades de SEDIC a través de herramientas de web social (Facebook).

3.3.5  Convenios y colaboraciones
·
Presentación
La colaboración con otras instituciones es esencial para ampliar el impacto y la visibilidad de SEDIC y garantizar una mayor resonancia de las actividades que se acometen, así como para fomentar el estudio de temas de interés común y de divulgación entre las distintas asociaciones. En un país donde la tasa de asociacionismo es tan baja y suele estar relegada a los colegios oficiales de profesiones de tradición colegial, fomentar la colaboración entre diversas asociaciones del ramo y otras instituciones relacionadas es fundamental.
Se mantendrá la línea de trabajo mantenida con el Ministerio de Cultura y la Biblioteca Nacional desde hace algunos años como colaboradores estables, así como la apertura a las acciones conjuntas con otras asociaciones Biblioteconomía y Documentación como la acometida con APEI en el 2009, y la habitual colaboración con FESABID. Se llevará a cabo asimismo una revisión de los convenios marco que SEDIC tiene firmados desde 2003 con diversas universidades, instituciones y organizaciones, algunos de los cuales no han llegado a renovarse o no han llegado a materializarse en colaboraciones concretas con dichas instituciones.
En este período se continuará además con las colaboraciones puntuales con otras instituciones como las llevadas a cabo desde 2008 con el Centro de Recursos Informativos de la Embajada de EEUU, y se explorará la viabilidad de firmar convenios con nuevas instituciones que no hayan colaborado con SEDIC hasta la fecha.
·
Objetivos
1.
Crear oportunidades de colaboración real con las instituciones que SEDIC tiene firmados acuerdos y convenios.
2.
Buscar nuevos socios para establecer acuerdos informales de colaboración.
3.
Fomentar el asociacionismo en la profesión por medio de la colaboración entre diversas asociaciones.
4.
Apoyar a FESABID para que puedan dar un servicio más acorde con las necesidades reales de las asociaciones de la profesión que forman parte de FESABID.
5.
Ofrecer un mejor y más variado servicio a los socios en particular y a la profesión en general como resultado de la colaboración.
6.
Dar a conocer la actividad de SEDIC más allá de los socios y caminos habituales.
·
Principales actuaciones
1.
Revisión de los convenios ya firmados y establecimiento de posibles actividades conjuntas para iniciar una colaboración real.
2.
Revisión de los convenios existentes y adaptarlos a las necesidades reales y futuras de SEDIC, y dar por cerrados los convenios que no interese mantener.
3.
Evaluar los resultados de los convenios establecidos.
4.
Elaboración de un estudio de las distintas instituciones con las que se desea colaborar, teniendo en cuenta las comunidades autónomas en las que interese hacer mayor énfasis por una menor presencia de asociados a SEDIC.
5.
Recopilación de las ideas recogidas en plan estratégico 2010-2011 y búsqueda de instituciones relacionadas para realizar una oferta de colaboración.
6.
Asignación temática de las colaboraciones a la vocalía más apropiada para llevarlas a cabo.
7.
En función de la recopilación y estudio mencionados en los párrafos 4, 5 y 6, establecimiento de un calendario de contactos con dichas instituciones para ofrecerles colaboración.
8.
Seguimiento y monitorización de las actividades realizadas en colaboración, a cargo del personal de la oficina de SEDIC.
9.
Elaboración de un estudio de las distintas instituciones con las que se desea colaborar en el ámbito internacional.

3.3.6  Relaciones con otras organizaciones
·
Presentación
El mundo de la información es un mundo global que necesita de la interconexión y colaboración de todos sus agentes. SEDIC, como representante de profesionales de la información de toda España, cuenta con la experiencia y los medios para hacer llegar la voz de sus asociados y de la profesión a distintos ámbitos.
La Vocalía de Relaciones Institucionales se constituye en la herramienta de programación y gestión de las actividades de SEDIC en cooperación con otros organismos y entidades.
·
Objetivos
1.
Presencia de SEDIC en asociaciones profesionales.
2.
Participación en proyectos nacionales o internacionales del mundo de la información.
3.
Participación en la puesta en marcha de proyectos de desarrollo cultural.
4.
Búsqueda de patrocinios.
5.
Convenios de colaboración.
·
Principales actuaciones
1.
Presencia de SEDIC en asociaciones profesionales
·
Identificar y clasificar qué tipo de instituciones o asociaciones profesionales existentes pueden interesar a SEDIC.
·
Establecer el tipo de relación institucional que se desea mantener con cada institución, organismo o Asociación profesional.
·
Estudiar posibles asociaciones en vías de extinción para el rescate de socios potenciales.
2.
Participación en proyectos nacionales o internacionales del mundo de la información
·
Identificar instituciones o task force de ámbito europeo.
·
Analizar su actividad y proponer el tipo de relación que se desea establecer.
·
Participar en grupos de trabajo y oferta de información a los socios especializados en cada materia como servicio añadido de cooperación.
·
Gestionar la obtención de ayudas para proyectos coordinados por SEDIC.
·
Canalizar y organizar una estructura permanente de intercambios profesionales.
·
Planificar y coordinar la representación de SEDIC en los foros internacionales.
·
Analizar qué proyectos se están llevando a cabo de interés para SEDIC y elaborar posibles planes de cooperación que puedan ser de interés para su ulterior propuesta.
·
Cooperar con otras asociaciones de países extranjeros en proyectos que supongan una mejora técnica o la puesta a punto de nuevos instrumentos de consulta e intercambios de datos que sirvan para mejorar los servicios a los socios.
3.
Participación en la puesta en marcha de proyectos de desarrollo cultural
·
Cooperar con ONG's ya existentes como Bibliotecarios sin fronteras u ONG's de países de América Latina, y gestionar el envío de equipamiento o fondos documentales a bibliotecas de países en desarrollo a través de ONG's constituidas.
·
Organizar eventos con fines sociales relacionados con la gestión de información.
·
Impartir cursos on-line en países menos avanzados en materia de digitalización y preservación digital.
·
Contribuir al rescate del proyecto Bibliotecarios por la Paz.
4.
Búsqueda de patrocinios
·
Analizar qué patrocinadores ha tenido SEDIC.
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Realizar un estudio de mercado de emergentes instituciones privadas con actividad cultural reconocida.
·
Definir el tipo de relación y sus posibilidades de patrocinio conforme a las actividades definidas por SEDIC en 2010-2011.
5.
Convenios de colaboración
Analizar qué instituciones son objeto de interés y establecer el tipo de relación que deseamos estrechar conforme a ámbitos temáticos de común interés, planteamiento de acuerdos o convenios de colaboración.

3.3.7  Subvenciones
·
Presentación
Las subvenciones son una herramienta fundamental para financiar las actividades de SEDIC y para la extensión de su ámbito de acción, así como para fortalecer las relaciones con las instituciones que las otorgan. Los trabajos y actividades que se abordan gracias a las subvenciones buscan fomentar la capacitación de los profesionales del ramo en nuestro país y contribuir a incrementar la visibilidad de la profesión en foros nacionales e internacionales.
Habitualmente, SEDIC ha disfrutado una subvención anual nominativa del Ministerio de Cultura que ha servido para canalizar tres grandes líneas de actuación:
1.
La organización de actividades de divulgación de nuevas tendencias en documentación por medio de jornadas y talleres, edición de guías temáticas, actividades relacionadas con la percepción de la web social entre los profesionales de la información, y la realización de seminarios y talleres para contribuir a la puesta al día de las bibliotecas de Ciencias de la Salud.
2.
La realización de las jornadas anuales de documentación y el Premio Nacional SEDIC a la calidad e innovación.
3.
Formación continua para el profesional en un entorno virtual, establecimiento de comunidades de prácticas y promoción de servicios a través de la web social.
Además, en ocasiones, SEDIC ha contado también con "Ayudas de Acción y Promoción Cultural" del Ministerio de Cultura que se han utilizado para proyectos más puntuales. Por último, están las subvenciones anuales de menor cuantía que otorga a las asociaciones del ramo la federación de asociaciones, FESABID.
Para el año 2010 el Ministerio de Cultura ha comunicado una reducción presupuestaria en el capítulo de las subvenciones nominativas, que previsiblemente se trasladará a la cuantía recibida por SEDIC en este concepto. Por este motivo será necesario un esfuerzo de creatividad y exploración de fuentes alternativas de financiación, como otras subvenciones y patrocinios, y un mayor control del gasto.
·
Objetivos
1.
Conseguir otras fuentes de ingresos, además de los habituales de las cuotas de socios y de las inscripciones a los cursos, para financiar las actividades de la Asociación en el ámbito de la información y documentación.
2.
Ofrecer un mejor y más variado servicio a los socios en particular y a la profesión en general.
3.
Dar a conocer la actividad de SEDIC a través de las subvenciones y su publicación oficial y consolidar su estatus como Asociación profesional exigente y activa en el ámbito de la Biblioteconomía y la Documentación.
4.
Incrementar la colaboración con las instituciones públicas que otorgan dichas subvenciones.
·
Principales actuaciones
1.
Elaboración de un estudio exhaustivo de las distintas entidades y organismos públicos y privados que ofrezcan subvenciones relacionadas con el ámbito de actuación de SEDIC, sin desechar organismos extranjeros o internacionales.
2.
En función de la investigación mencionada en el punto anterior, establecimiento de un calendario vivo con las diversas convocatorias a las que puede acogerse SEDIC.
3.
Recopilación de las ideas recogidas en plan estratégico 2010-2011 y asignación temática para ser cubierta por la convocatoria de subvención más apropiada.
4.
Redacción del texto final de las subvenciones, cuando llegue el momento.
5.
Seguimiento y monitorización de las actividades subvencionadas y establecimiento de alertas sobre temas pendientes.
6.
Justificación de las actividades subvencionadas.