PROFESIONALES Y EMPLEO
AYUDA AL DESEMPEÑO Y AL DESARROLLO PROFESIONAL
Qué hacen los profesionales de la información
Archiveros
Especialistas en la organización, conservación y acceso a documentos de archivo que garantizan la preservación de la memoria histórica y administrativa.
Tareas principales:
- Identificación, clasificación y organización de documentos según normativas archivísticas.
- Creación de instrumentos de descripción como guías, inventarios y catálogos.
- Aplicación de sistemas de archivo físico y digital.
- Evaluación documental para determinar el valor histórico, administrativo o legal.
- Implementación de políticas de conservación preventiva y restauración.
- Gestión de transferencias y expurgo de documentos.
- Asesoramiento sobre legislación en materia de acceso a la información y protección de datos.
- Digitalización de fondos y desarrollo de sistemas de archivo electrónico.
Bibliotecarios
Expertos en la gestión de colecciones bibliográficas y en el diseño de servicios bibliotecarios.
Tareas principales:
- Catalogación, clasificación e indización de recursos bibliográficos según normas internacionales (RDA, MARC, LCC, etc.).
- Selección y adquisición de materiales bibliográficos y audiovisuales.
- Diseño y gestión de servicios de consulta, préstamo y referencia.
- Fomento de la lectura mediante actividades culturales y educativas.
- Gestión de colecciones especiales (libros raros, manuscritos, etc.).
- Diseño de bibliotecas digitales y plataformas de acceso remoto.
- Promoción de la alfabetización informacional y mediática.
Documentalistas
Profesionales dedicados a la gestión de información estratégica y documental en diversos ámbitos, como empresas, medios de comunicación o instituciones académicas.
Tareas principales:
- Análisis, selección y recuperación de información en diversos formatos.
- Creación y mantenimiento de bases de datos y sistemas de información.
- Diseño de sistemas de clasificación personalizados para organizaciones.
- Evaluación de la calidad y relevancia de fuentes de información.
- Gestión de proyectos de digitalización documental.
- Apoyo documental en procesos legales, financieros o técnicos.
- Elaboración de informes y dossieres temáticos para la toma de decisiones.
- Aplicación de normativas de gestión documental y de archivo en empresas.
Gestores de información
Profesionales especializados en la creación, organización y mantenimiento de contenido en entornos digitales.
Tareas principales:
- Planificación, redacción y publicación de contenido web.
- Creación de calendarios editoriales y gestión de contenidos en redes sociales.
- Optimización de contenido según criterios de SEO y usabilidad.
- Curación de contenido relevante para usuarios específicos.
- Análisis del impacto digital mediante herramientas de analítica web.
- Gestión de comunidades virtuales y resolución de consultas online.
- Implementación de estrategias de marketing de contenido.
Bibliómetras
Especialistas en el análisis cuantitativo de publicaciones científicas y su impacto.
Tareas principales:
- Recopilación de datos bibliográficos para análisis estadísticos.
- Cálculo de indicadores bibliométricos como factor de impacto o índice H.
- Identificación de tendencias en producción científica.
- Elaboración de informes de impacto para investigadores e instituciones.
- Gestión de herramientas de análisis bibliométrico como Scopus o Web of Science.
- Apoyo en procesos de evaluación científica y acreditaciones académicas.
Analistas de datos
Expertos en la extracción, análisis y presentación de información a partir de grandes volúmenes de datos.
Tareas principales:
- Recolección de datos estructurados y no estructurados de diversas fuentes.
- Aplicación de técnicas de minería de datos para identificar patrones y tendencias.
- Desarrollo de modelos predictivos y descriptivos basados en datos.
- Generación de dashboards e informes visuales para toma de decisiones.
- Uso de herramientas y lenguajes como Python, R, SQL y Power BI.
- Garantía de la calidad y seguridad de los datos procesados.
- Capacitación de equipos en la interpretación de análisis de datos.
pORTAL DE EMPLEO DE sedic
SEDIC te apoya en tu carrera
El Portal de empleo de la Sociedad Española de Documentación e Información Científica es un espacio de difusión de ofertas exclusivas para socios de SEDIC.
A través de un Grupo de Linkedin, ofrece un lugar de encuentro entre empleadores y trabajadores especializados en documentación, archivos y bibliotecas con el objetivo de ofrecer una mayor transparencia en los procesos de selección y presentación de candidaturas, manteniendo la eficacia y utilidad de este servicio para los socios de SEDIC y las empresas del sector.
Aunque cualquier profesional puede formar parte del Portal de Empleo de SEDIC (previa solicitud) solo son tramitadas las demandas de empleo de los socios de SEDIC inscritos para las ofertas publicadas, generalmente ofertas exclusivas ofrecidas por empresas y/o instituciones que desean incorporar a un especialista en gestión de la información y de la documentación a su plantilla.
SEDIC ofrece a las empresas del sector un servicio exclusivo de búsqueda de perfiles adecuados a sus necesidades para ayudarles en la preselección de candidatos con el objetivo de reducir el volúmen de candidatos en los procesos selectivos.
El Portal de empleo de SEDIC pretende convertirse en una herramienta de gran utilidad tanto para profesionales, facilitándoles ofertas no publicadas en otros portales, como para empresas, ayudándoles en la gestión de selección de personal.
Se puede acceder al portal a través del siguiente enlace: https://www.linkedin.com/groups/5060038/
Programa de Mentoría de SEDIC
Próximas apertura de inscripciones a la 7ª edición para 2025 - 2026
¡Reserva tu plaza!
Único programa de mentorig para especialistas en información y documentación en España
iEl programa de mentoría de SEDIC es un programa formal de mentoring a través del cual se emparejan a miembros de SEDIC con más experiencia con aquellos que son nuevos en el sector y que están buscando orientación profesional.
A cambio de su tiempo, los mentores disfrutan de la oportunidad de contribuir a la comunidad profesional mientras desarrollan sus habilidades de mentoría y coaching.
Los emparejamientos se realizan por medio del análisis de información aportada a través de un cuestionario en el que los socios de SEDIC pueden solicitar el acceso al programa. Una vez aceptados, los miembros reciben apoyo y acompañamiento durante el periodo formal del programa.
El programa de mentoría de SEDIC tiene una duración de 9 meses, en convocatorias anuales de septiembre a mayo y cuenta con un Código de Conducta que especifica de forma pormenorizada cuáles son las funciones de los participantes.
El equipo coordinador del Programa está liderado por Elisa García-Morales, Victoria Manglano, Luisa Santamaría y Anna María Ballester.
Se puede conocer más sobre el Programa de Mentoría de SEDIC a través del siguiente enlace: https://mentoria.sedic.es/
Buscador de Recursos para profesionales
SEDIC te ayuda a encontrar lo que buscas
En SEDIC sabemos que es fundamental disponer de fuentes de información y recursos que permitan a los profesionales mantenerse actualizados y bien informados. Por ello, hemos creado un portal de enlaces a recursos indispensables tanto para la práctica profesional como para la búsqueda de oportunidades laborales o ayudas a la formación y al empleo.
Este espacio es el resultado de un meticuloso trabajo de recopilación que ha contado con la colaboración de algunas socias como Carmen Palmira Ruiz de Clavijo y de Gloria Santos Blanco, cuyo expertise ha enriquecido significativamente el contenido ofrecido.
La sección ofrece accesos directos a portales de empleo especializados, becas y convocatorias para financiación de proyectos de investigación, además de acceso a recursos, estándares y documentos de consulta para la práctica profesional.
Este compendio de recursos no solo refleja el compromiso de SEDIC con el desarrollo profesional de sus miembros, sino que también sirve como herramienta indispensable para mantenerse al día.
Por supuesto, los socios de SEDIC pueden ayudar a completar esta herramienta de consulta con la propuesta de otros enlaces o con la corrección de aquellos que se queden obsoletos. Para cualquier consulta sobre ello, puedes contactar con Víctor Villapalos en gerencia@sedic.es.
Buscador de recursos elaborado con la colaboración de Carmen Ruiz de Clavijo y de Gloria Santos Blanco
Inteligencias artificiales para el profesional
En SEDIC innovamos constantemente, también en inteligencia Artificial
Desde hace unos meses, OpenAI ha impulsado la creación de GPTs especializados para usos específicos. Hasta hace poco, el uso de estos GPTs estaba reservado a los usuarios de pago de la plataforma ChatGPT. Sin embargo, en la actualidad ya pueden ser utilizados por todo tipo de usuarios registrados. Desde SEDIC hemos querido elaborar algunos GPTs de utilidad para los profesionales de la información.
(Se recuerda que este tipo de tecnología puede facilitar información errónea o imprecisa y se recomienda contrastar con otras fuentes la información facilitada)
SEDIC
C/ Gargantilla nº13, local 24
Madrid 28005
+34 639 186 570 | +34 91 593 40 59
sedic@sedic.es
Con la ayuda de:
